Отпуск по беременности и родам начинается со дня, который работница указала в заявлении о его предоставлении <ст. 255 ТК РФ>. При этом отпуск не может выходить за границы периода, указанного в поле "Освобождение от работы" листка нетрудоспособности <п. 46–49 Порядка, утв. Приказ Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н>.
Соответственно, если вы напишете работодателю заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам в конце января 2017 г., в расчетный период для целей исчисления пособия войдут 2015 и 2016 гг. <ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ>. Просто пособие вам будет выплачено за меньшее количество дней, чем указано в листке нетрудоспособности.
Вся зарплатная отчетность за 3 часа: 6-НДФЛ, РСВ, ПСВ, ЕФС-1
Новая выписка из ЕГРН, новшества в СПОТ и другие изменения в июле-2026
Отпуск работника по совместительству
Курсовые разницы: примеры в проводках
Формы отчетности-2026: какие применять по налогам и взносам
Налоговый вычет на ребенка-инвалида в 2026 году
Индексация пенсий работающим пенсионерам: как происходит и стоит ли увольняться ради пересчета?
Увольнение по сокращению штатов: расчет компенсации
Договор найма жилого помещения: образец и важные вопросы
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут